竞 聘
竞聘最近厂里的产品在市场上竞争激烈，价格也一路下跌。厂长把我叫到他的办公室：“小汪，你去负责招聘一名节约型的主任来管理厂里的生产。我们要从内部挖潜、降低成本、减少浪费。”
招人好说，可是要招一名节约型的人，这可就有点难度了，我又不是人家肚子里的蛔虫，怎么知道人家节约不节约？招聘广告贴出去3天后，还真有9名自称节约有方的人来报名了。当天下午，我通知这9名应聘者来到我的办公室，向他们介绍了一下厂里的情况，并安排晚上在宿舍住下，明天正式面试。
回到家里，想了几道有关节约管理方面的试题。第二天早晨，我就急匆匆地赶到厂里，这9名应聘者也起来了，正在食堂门口漱口。我突然灵光一闪，观察了一阵他们漱口的表现后，轻松地回到了办公室。
9名应聘人员按时来到了厂办，我满脸微笑地对他们说：“感谢你们的应聘，很遗憾，厂里只招一名人员。你们不用陈述自己的节约构想了，3号留下来吧，你已顺利通过测试。”
几名应聘人员一脸的茫然，测试还没开始，3号怎么就通过了？我依旧微笑着对他们说：“我刚才看了你们漱口时的情形，只有3号接了一盅水后便随手关了水龙头，而其余的8位都是边洗边让自来水白白地流失。你们也很明白，我们厂里需要的是一名厉行节约的管理人员。”
(2006年12月26日湖北黄石市《东楚晚报》已发表)
通联：湖北大冶市茗山乡上汪村双龙花炮厂汪剑君
邮码：435125 手机：13971767715 很有启发! 是呀,不经意表现出来的细节,最易真实地反映人的内心世界! 竞聘楼主本家所在的企业主任确实需要细心和节约，还要安全意识至上，我是做此类货运的经验，知道管理层工作的重点在于节能出效益，安全防范出钞票 ，具体工作是于细微处见能力，招聘人才也顺理成章的要在个人习惯的细节中发现 受教！ 文章短小精悍，简明扼要，选题精确，寥寥数语，切中要害，文采不凡。读来朗朗上口，启发性强，精神又值得赞扬。经典！ 的确经典! 恩,不错,学习. 好文章，值得学习!!!
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