汪林：职工心中的“活字典”

大风

汪林：职工心中的“活字典”

赵福中 李丰

  2007年07月10日08:44 【字号 大 中 小】【留言】【打印】【关闭】




　　人物检索：

　　汪林1954年生，贵州省桥梁工程总公司工会主席，曾多次被评为贵州省交通系统优秀工会工作者，所在工会连续6年被评为贵州交通系统十佳先进基层工会组织。

　　他当过8年的桥梁吊装工，干过建筑一线基层工会主席，多年的基层磨练让他始终对职工怀着特殊的感情，百十户离退休及困难职工的姓名甚至楼层、单元、号码他都记忆在心，每一家职工碰到困难问题他都要亲自前往，他是职工眼中的“活字典”、“活档案”。深入一线心系职工

　　当吊装工人的经历，让汪林对一线工人的甘苦了解得一清二楚。他明白作为普通工人，是多么需要组织的关心。公司在全国多个省市有近60个工程项目，农民工在用工高峰期累计有2万余人，但他还是要亲自下基层了解职工生活生产情况。一年365天，他至少有一半的时间奔波在各个建设工地。

　　一次，他在昆明———富宁片区的工地上连续奔波了一个月，跨度近5000公里。回到机关后同事们发现他整个人都瘦了一圈儿，但他却笑着对大家说：“这比原先情况好多了，以前我们都是坐大货车去，有的工地太偏僻交通不便，要一截截地步行，好久才能到工地上。”

　　强烈的责任心让他养成了一个习惯，凡是职工有困难他一定亲自前往解决。

　　由于工地的条件艰苦，不少工人长期在外施工后就在当地找了对象成家，可孩子们的户口问题却成了职工们“心口的痛”，部分职工忙于工作顾不上家里的种种困难，10多名孩子长大之后还是“黑人”，升学就业等问题迟迟不能解决。

　　汪林听说这一情况后，立即将情况汇报给公司党委、行政部门，并与当地公安、民政部门进行协商，圆满解决了这一问题。

　　每到暑寒节气，工会都会开展“夏送清凉，冬送温暖”活动，每到一个工地慰问、调研后，他都是匆匆吃几口饭就离开，继续颠簸在去往下一个建设工地的路途上。播种爱心撒下希望

　　提起汪主席，贵州桥梁总公司路面处职工王政斌就激动得说不出话来：“我儿子的命是工会救下来的，没有工会我真不知道自己以后该怎么办。”

　　2005年，王政斌年仅4岁的儿子身体感觉不适，后经医生检查确诊为恶性骨肉瘤。医院提出的治疗方案是高位截肢，且截肢后存活时间也不能超过5年。这一结果犹如晴天霹雳，把王政斌一家轰然击倒。

　　经过多方打听，王政斌得知重庆医科大学附属医院有治愈过此症的先例，于是连忙将孩子送往重庆治疗。经过了两个多月的精心治疗，小孩的病情得到了有效控制。医生告诉王政斌，如果孩子进行手术，活下来的概率非常大，但手术治疗费要20万元。

　　王振斌一家经济条件并不好，妻子没有工作，也没有别的收入来源，高昂的医疗费用令夫妻俩一筹莫展。眼见孩子将失去治疗机会，王政斌每天都在烦恼和焦虑中度过，家庭一度走到了崩溃的边缘。

　　汪林获悉此事后，马上停下手头工作，代表公司给王家送去了1.4万元治疗费用。“通过倡议，发挥工会组织和广大职工力量帮助他们一家战胜病魔！”在工会的倡议下，广大干部职工纷纷献出关爱之心，共捐出了9万余元，缓解了王政斌一家的困难。让工会干部维权有底气

　　1997年，汪林刚刚就任总公司工会主席时，面临的困难确实不少。那时公司的工程面特别广，工会工作的开展经常面临各种困难，侵犯职工合法权益的事件时有发生。

　　一名基层工会干部因与行政领导存在工作分歧而受到了不公正待遇，工资停发、工作停职，一家人的生活陷入了困境。这名基层工会干部找到汪林反映情况，要求恢复他正常的工作待遇。虽然这件事情经协商后彻底解决，但汪林却陷入了深深的思考：怎样才能让我们的工会干部大胆维权呢？工会干部权益的保障又该怎么做呢？

　　经过一段时间的探索，渐渐地，一个想法从他的脑海中浮现了出来———“要让工会干部维权有底气！”

　　汪林在贵州省交通系统中率先提出并建立了工会干部保障金制度，这一制度的确立，解决了长期困扰工会干部“维权难、不敢维权”的问题，使工会干部能够主动维权、大胆维权，公司职工权益也得到了有效的维护，公司工会工作因此得到了广大基层工会干部的积极支持和职工的热情拥护。

　　一年来，汪林督促指导建设了3个充满活力的职工之家，使总公司获得了2006年贵州省“和谐企业”的光荣称号。职工的大事小情都重要

　　“公司几百户职工的家庭住址汪主席全部知道，门牌号码都耳熟能详。”采访中，桥梁总公司工会干部们不无敬佩地对记者说。

　　有一年单位组织200个离退休职工外出旅游，需要核实每位职工身体健康状况。汪林拿到名单后看了看就当即“发言”：这个同志有心脏病不能去，那个同志腿脚不好也建议不出行……他一口气将不适宜出游人员的名字全部报了出来。

　　有人不相信去查，结果完全无误。

　　该公司一名工会干部发出感慨，他自己来工会工作已经10年了，现在还不能将单位全部退休人员认清楚，而汪林主席却能将每一个离退休职工身体情况了解得如此清楚！

　　“职工的大事小情都是工会干部最重要的事。”多年来，汪林始终秉承这一宗旨，为职工努力工作。

　　每次到工地调查，汪林总要跑到工棚里嘘寒问暖，工作时间较长的骨干民工，汪林甚至还能说出他们的名字、籍贯以及家庭状况。谁都知道建设工地的农民工是一支庞大的流动大军，仅此一项，大家就佩服汪林。于是“活字典”的称谓在职工中流传开了。

　　“作为工会主席，把工人时刻记挂心中，为他们解决实际困难、多办实事，这就是我的使命。”采访结束时，汪林感慨万千：“如果说这些年工会的工作有些成绩的话，那更大程度上得益于公司党政领导的重视和支持。”

　　


来源：《工人日报》