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汪静任高通亚太董事长 体现中方经理人素质

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发表于 2006-8-23 15:05:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
作者:记者于艺婉出处:天极网[ 2006-08-23 10:43 ]摘要:今天,原高通中国公司董事长汪静先生得到了最新任命—高通委任其出任亚太区董事长兼高级副总裁。2003年3月,汪静在高通公司副总裁的职位上接过了高通中国董事长的接力棒,成为了高通在中国运营的指挥官。这一次,他的战线将拉得更长。
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  天极Chinabyte8月23日消息(记者于艺婉)今天,原高通中国公司董事长汪静先生得到了最新任命—高通委任其出任亚太区董事长兼高级副总裁。2003年3月,汪静在高通公司副总裁的职位上接过了高通中国董事长的接力棒,成为了高通在中国运营的指挥官。这一次,他的战线将拉得更长。

  中国市场在国际舞台上的地位是毋庸置疑的,而职业经理人在中国市场上的表现几乎成为他们事业蓝图上的晴雨表。原诺基亚中国公司总裁康宇博就是从中国走向了亚太市场,原NEC通讯中国公司总裁卢雷在就职苹果公司后也出任了亚太地区负责人,这一次汪静同样也将要把他在中国市场的经验带到亚太地区的业务中。

  汪静在亚太区履新还有可能更好地协助中国企业的国际化战略。目前,爱立信和诺基亚已经基本放弃CDMA业务,朗讯与阿尔卡特因公司合并而不甚明朗,北电网络则笼罩在亏损的阴影了,所以,在CDMA上赚到钱的华为和中兴无疑是高通在中国甚至是全球市场的重要合作伙伴。汪静掌控亚太区之后,对于中国企业在该区域的业务推广同样也是个利好因素。

  对于汪静的此番升迁,业内专家王煜全先生表示:“这是件好事,而且,这体现了国内职业经理人整体素质的提高。不是一个人,而是一批人达到了一个更新的水平。提高了国内职业经理人在国际上的声誉。”

  同时,王煜全还指出,国内职业经理人在打造自身完整体系方面还要向香港、台湾、新加坡人学习。“一个人的能力毕竟有限,一个真正得力的团队是非常重要的,所以,所谓的‘拉帮结派’也是职业经理人整体水平提高的一种体现。”(完)
夕阳无限好,七十古来稀
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发表于 2006-11-20 00:04:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 汪文才 于 2016-7-14 15:33 编辑

提高信息的价值,研究会应当加强与他们的沟通,不要妄想等人家来哦,主动邀请吧!

走走汪家的路,叙叙汪家的情
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宗亲万万年。

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发表于 2006-11-21 21:12:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 汪文才 于 2016-7-14 15:33 编辑

请他给咱们上上课,万一有悟性高的呢?不能只处于羡慕阶段讪. [s:4]

......迁安徽黟县猪市街竹林嘴(又云我祖原籍系江南徽州府休宁县大竹林坡人氏)---元时(或宋末)登一公迁湖广黄冈府汪家集高河坎.....省一公迁湖广麻城县孝感乡洗脚河蒿枝坝大松树---明洪武辛亥兴德公入川至简西乾封镇(今四川简阳三岔坝月亮沟)---迁简阳猪窝沱---源经公迁简阳石盘铺檬茨沟(今简阳石桥镇赤水乡汪家沟)---我为入川18世(居四川成都)QQ:595545958.
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